QU'EST-IL ARRIVÉ?
2pm-7pm [UTC/GMT+1]
en "Pont Mandela", pour une journée.
PROGRAMME "E-SOMMET MONDIAL POTS MANDELA" (UTC/GMT+1)
- Rui Marques (président et fondateur de IPAV / Académie des Leaders Ubuntu)
- José Ramos-Horta (ancien président du Timor oriental et coprésident du MBWS)
- John Volmink (président du Ubuntu Global Network et coprésident MBWS)
- Ndaba Mandela (Mandela Institute for Humanity)
CONFÉRENCIERS
Présidence du E-Sommet Mondial
Il est actuellement président de MIET Africa et continue de diriger les conseils d'administration de plusieurs organisations non gouvernementales de développement impliquées dans les domaines de l'éducation, de la santé et du développement communautaire.
En décembre 1996, José Ramos-Horta partage le prix Nobel de la paix avec son collègue, l'évêque Carlos Filipe Ximenes Belo.
Bienvenue / Session d'ouverture
Il est né le 23 décembre 1982 à Soweto, en Afrique du Sud. Il est à la fois auteur, mentor, porte-parole, homme d'affaires et conseiller politique, en plus d'être reconnu pour avoir gardé vivant l'héritage de son grand-père et pour avoir présenté Nelson Mandela aux jeunes générations.
Il est membre du Conseil panafricain de la jeunesse, qui travaille en étroite collaboration avec l'Union africaine, et est le plus ancien ambassadeur mondial de l'ONUSIDA, une agence spécialisée des Nations unies qui mène des campagnes de sensibilisation au VIH/sida.
Il est considéré comme l'un des vingt-huit hommes les plus influents d'Afrique et comme un leader du changement parmi les jeunes grâce à sa position active et interventionniste.
Au Portugal, il est membre du conseil consultatif et ambassadeur international de l'association Patrulheiros.
Parrain et ambassadeur de la forêt Madiba, dans la forêt de Bussaco, Mealhada, une installation unique au monde.
L'héritage de Mandela et les défis contemporains
En 2006, le professeur Yunus et la Grameen Bank ont reçu ensemble le prix Nobel de la paix. Il a reçu 61 autres diplômes honorifiques d'universités de 24 pays et 136 prix dans 33 pays, dont des distinctions d'État dans 10 pays.
Il est l'une des sept personnes qui ont reçu le prix Nobel de la paix, la médaille présidentielle américaine de la liberté et la médaille d'or du Congrès américain.
Il a fait la couverture de Time, Newsweek et Forbes.
Kailash Satyarthi est le fondateur de la Fondation pour l'enfance Kailash Satyarthi, qui vise à mettre fin à la violence contre les enfants dans le monde entier.
Il est un défenseur infatigable des droits de l'enfant depuis plus de trois décennies. En 2014, il a reçu le prix Nobel de la paix pour "la lutte contre la répression des enfants et des jeunes et pour le droit de tous les enfants à l'éducation".
Il a été à l'avant-garde de l'élaboration de programmes pour les enfants dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies.
Aujourd'hui, M. Satyarthi dirige la Campagne 100 millions pour inspirer et mobiliser les jeunes afin qu'ils défendent et agissent pour leurs propres droits et ceux de leurs pairs, et pour réaliser la plus grande mobilisation de jeunes au monde afin de mettre fin à la violence contre les enfants, d'éradiquer le travail des enfants et de garantir l'éducation.
L'héritage de Mandela et la construction de ponts
Elle est la septième fille de Robert F. Kennedy et Ethel Skakel et préside Robert F. Kennedy Human Rights, une organisation à but non lucratif de défense des droits de l'homme, et le Conseil de direction d'Amnesty International.
Sua Alteza Real a Princesa Rym Ali da Jordania fundou em 2007 o Jordan Media Institute (JMI), uma instituição sem fins lucrativos cujo objectivo é estabelecer um centro árabe de excelência para a educação jornalística com um programa de mestrado no seu núcleo e módulos de formação em paralelo (www.jmi.edu.jo/en). É também membro do Conselho de Comissários da Comissão Real do Cinema - Jordânia desde Julho de 2005 (www.film.jo/en). E é a presidente do Festival Internacional de Cinema de Amã "AIFF" Awal Film desde 2017.
Antes de casar com o Príncipe Ali Bin Al Hussein, a Princesa Rym trabalhou extensivamente para emissoras internacionais, incluindo a CNN, onde começou como produtora em 1998 e mais tarde trabalhou como correspondente de Bagdade de 2001 a 2004. Desenvolveu a sua carteira a trabalhar para a BBC, Dubai TV, Bloomberg TV, Radio Monte-Carlo MoyenOrient e United Press International-UPI.
Licenciada pela Escola de Jornalismo da Universidade de Columbia, a Princesa Rym Ali também possui um "Diploma de estudos avançados" em Ciência Política pelo Institut d'Etudes Politiques em Paris e um MA em Literatura Inglesa pela Sorbonne.
A Princesa Rym Ali recebeu um prestigioso Prémio Alumni da Escola de Jornalismo da Universidade de Columbia em Abril de 2011. Em Julho de 2011, recebeu também o prémio "Melhor Jornalista Internacional" na 32ª Cerimónia de Prémios de Jornalismo Internacional de Ischia, um dos prémios de jornalismo mais reconhecidos em Itália.
Em Setembro de 2011, a Princesa Rym Ali recebeu do governo francês a condecoração de Cavaleiro da Legião de Honra.
Em Outubro de 2012, o Global Thinkers Forum premiou a Princesa Rym Ali com o Prémio de Excelência nos Media.
Em Novembro de 2013, a Princesa Rym Ali recebeu um doutoramento honoris causa da Universidade de Coventry - Inglaterra, pela sua contribuição no campo do Jornalismo e dos Media e como fundadora do Instituto Jordano dos Media.
Em Novembro de 2017, a America Abroad Media atribuiu o seu prémio anual à Princesa Rym Ali, pelo seu papel significativo nos media, no 5º Prémio anual "Power of Film" em Washington DC. O prémio homenageia os líderes cujo trabalho exemplifica o poder dos media para informar, educar e capacitar.
Em Abril de 2018 o Presidente português, Marcelo Rebelo de Sousa, entregou à Princesa Rym Ali uma condecoração, a ordem do Infante D. Henrique, o Navegador, pelos seus esforços no campo da cultura e do intercâmbio intercultural.
Son Altesse Royale la Princesse Rym Ali de Jordanie, journaliste, a fondé une ONG qui vise à établir un centre d'excellence arabe pour l'enseignement du journalisme. Elle a eu une longue carrière avec des diffuseurs internationaux tels que CNN, BBC et autres.
Elle a reçu plusieurs prix et distinctions du président Marcelo Rebelo de Sousa pour ses efforts dans le domaine de la culture et des échanges interculturels.
Carlos Moedas
Born in 1970, he graduated in Civil Engineering from Instituto Superior Técnico, Lisbon. The last year of his university career was at the École Nationale des Ponts et Chaussées de Paris. In 1998 he went to the U.S.A. where he entered Harvard University and obtained a Master's degree in Business Administration.
He began his career at the Suez Lyonnaise des Eaux group in France where he lived for 5 years. He worked for several years in the City, namely in the investment bank Goldman Sachs.
In 2004 he returned to Portugal to head the company Aguirre Newman where he was also a member of the Group Executive Committee in Spain. In 2008 he created his own investment management company.
He joined the PSD team that negotiated the 2011 State Budget and was one of the party's representatives at meetings with the European Union delegation and the International Monetary Fund as part of the economic and financial adjustment programme.
In 2011 he was elected Member of Parliament and became Deputy Secretary of State of the Prime Minister with responsibility for coordinating the Adjustment Program.
In 2014 he was appointed by the Prime Minister as a member of the European Commission. He was the Commissioner responsible for Research, Innovation and Science managing one of the largest science and innovation programmes in the world. He was the architect of the proposal for a future Horizon Europe programme.
He co-authored several publications in the field of Innovation and Science, including the article "Open Innovation: Research, Practices and Policies" in the prestigious California Management Review co-signed with the creator of the Open Innovation concept Henry Chesbrough.
In 2019 he received the Gold Medal of the Order of Engineers. In 2016 he received an Honorary Doctorate in Law from the University of Cork in Ireland and in 2018 the Honorary Doctorate from ESCP Europe (École Supérieure de Commerce de Paris).
He is currently a member of the Board of the Calouste Gulbenkian Foundation.
Il a été secrétaire d'État adjoint entre 2011 et 2014.
Il était le commissaire portugais responsable du plus grand programme-cadre de recherche et d'innovation jamais mis en place par l'UE, Horizon 2020.
Il est actuellement administrateur de la Fondation Calouste Gulbenkian.
Ameenah Gurib-Fakim has been, the Managing Director (CIDP) Research and Innovation; Professor of Organic Chemistry at the University of Mauritius where she served as Dean of the Faculty of Science and Pro Vice Chancellor (2004- 2010) and worked at the Mauritius Research Council as Manager for Research (1995-1997).
She earned a BSc in Chemistry (University of Surrey in 1983) and a PhD (University of Exeter in 1987). She was elected and served as: Chairperson of the International Council for Scientific Union – Regional Office for Africa (2011-2013), and an Independent Director on the Board of Barclays Bank of Mauritius Ltd (2012-2015).
She has authored and co-authored 30 books, book chapters and scientific articles in the field of biodiversity and sustainable development. Elevated to the Order of the Commander of the Star and Key by the Government of Mauritius in 2008, she has been admitted to the Order of the Chevalier dans L’Ordre des Palmes Academiques by the Government of France in 2009 and is the recipient of 4 DSc (s). She is the recipient of international prizes including the 2007 l’Oreal-UNESCO Prize for Women in Science, the African Union Commission Award for Women in Science, 2009.
On 05 June 2015, she was sworn in as the 6th President and the First Female President of the Republic of Mauritius and served in that capacity until March 2018.
She was elevated to the Order of GCSK by the Government of Mauritius, and received the Legion d’Honneur from the Government of France in 2016. In 2017, she received both the lifelong achievement award of the United States Pharmacopoeia-CePat Award and the American Botanical Council Norman Farnsworth Excellence in Botanical Research Award. In 2018, she received the Order of St George at the Semperopernball, Dresden, Germany.
In June 2016, she was in the Forbes List for the 100 ‘Most Powerful women in the world’ and 1st among the Top 100 Women in Africa Forbes List 2017. She is honoured as one of Foreign Policy’s 2015 Global Thinkers.
Ameenah Gurib-Fakim est une politologue et une spécialiste de la biodiversité qui a été la 6e présidente de l'île Maurice de 2015 à 2018.
Elle a été la première femme élue à la présidence du pays et la troisième femme à occuper le poste de chef d'État après la reine Elizabeth II et Monique Ohsan Bellepeau.
En 2019, elle a été l'oratrice principale de la conférence de l'université de Cambridge "Africa Together" : Quel chemin prendre ?".
Mladen Ivanić est diplômé de la faculté d'économie de l'université de Banja Luka en 1981, a obtenu son diplôme de Magister à la faculté d'économie de l'université de Belgrade en 1984, où il a terminé son doctorat en 1988. Depuis 1985, il a commencé à enseigner les bases de l'économie à l'université de Banja Luka. En janvier 2001, il a été nommé Premier ministre de la République de Srpska, et est resté en fonction jusqu'en 2003. Il a également été ministre des affaires étrangères de Bosnie-Herzégovine entre 2003 et 2007. En 1999, il a fondé le Parti du progrès démocratique de la Republika Srpska, dont il est le président. Il est l'auteur de plusieurs livres et manuels scolaires, ainsi que d'un grand nombre d'articles scientifiques et d'experts. Après les élections générales en Bosnie-Herzégovine en 2014, il a été nommé membre de la présidence de la Bosnie-Herzégovine et de la Republika Srpska et il a occupé cette fonction jusqu'en 2018.
Il est le président du Parti du progrès démocratique de la Republika Srpska.
Après les élections générales en Bosnie-Herzégovine en 2014, il a été nommé membre de la présidence de la Bosnie-Herzégovine et de la Republika Srpska et a occupé ce poste jusqu'en 2018.
Danilo Türk is former President of Slovenia. He was elected by popular vote as the third President of Slovenia for the term 2007-2012. He is currently President of the World Leadership Alliance – Club de Madrid, an organisation of one hundred and twelve former, democratically elected Presidents and Prime Ministers.
Prior to his term as President, Danilo Türk was professor of international law, an expert on human rights, a diplomat and United Nations’ Assistant Secretary-General for Political Affairs. He served on the UN Sub-Commission on Prevention of Discrimination and Protection of Minorities (1984-1992) and, in that framework, prepared several reports on the realization of economic, social and cultural rights as well as on the freedom of opinion and expression. In addition, he worked as member of the UN Working Group on the Right to Development and drafted the 1986 UN Declaration on the subject. In 1988 he co-founded an independent Human Rights Council in Slovenia and was the Council’s Vice-Chairman. In that capacity he drafted the human rights provisions in the Constitution of the Republic of Slovenia (1991). Later he also served as member of the UN Human Rights Committee (1995-96).
Following the independence of Slovenia, Danilo Türk became his country’s first Permanent Representative to the UN in New York. In 1997 he led his country’s campaign for election to the non- permanent seat at the UN Security Council and, following election, represented Slovenia on that principal body of the UN (1998-2000). After the successful conclusion of his term he was invited by the then UN Secretary General Kofi Annan to join his team as Assistant Secretary-General for Political Affairs. He served in that capacity from 2000 to 2005 and, among other tasks, assisted in the early years of work of the Club de Madrid. After his return to Slovenia in 2005 he taught international law at the Faculty of Law, University in Ljubljana, Slovenia, and developed extensive contacts with colleagues around the world. In 2007 he became a candidate for the post of the President of the Republic of Slovenia. He won the election – without being a member of any political party, but nominated by a list of citizens, supported by several political parties.
Following the conclusion of his term as President at the end of 2012 Danilo Türk devoted his time to humanitarian work, teaching and international cooperation. He is the founder of the Foundation “Let the Dream” (established in 2010) assisting children – victims of violence. He is Emeritus Professor of International Law of the University in Ljubljana. He serves as chairman or member of a number of international advisory boards and has chaired the Global High Level panel on Water and Peace (2015-2017).
Much of his current work is devoted to projects of the World Leadership Alliance – Club de Madrid.
Danilo Türk est l'ancien président de la Slovénie. Il a été élu au vote populaire comme troisième président de la Slovénie pour la période 2007-2012.
Il est actuellement président de la World Leadership Alliance - Club de Madrid, une organisation regroupant cent douze anciens présidents et premiers ministres démocratiquement élus.
Diplômée en politique de l'université d'Auckland, elle a pris le pouvoir en Nouvelle-Zélande en 1999, devenant ainsi la 37e personne à diriger le pays, la deuxième femme.
Joyce Banda est devenue la troisième femme à commander un pays africain après Carmen Pereira, présidente de la Guinée-Bissau, et Ellen Johnson-Sirleaf, présidente du Liberia.
Il continue à travailler en étroite collaboration avec les Nations unies et est actuellement membre du Conseil consultatif de haut niveau du Secrétaire général sur la médiation.
Né en 1955 à Sarajevo, Bosnie-Herzégovine. A servi dans le gouvernement de Bosnie-Herzégovine en tant que Premier ministre et Premier ministre par intérim et deux fois en tant que ministre des Affaires étrangères de 1992 à 2015.
Il a été élu au Parlement de Bosnie-Herzégovine à six reprises entre 1996 et 2010.
Il est titulaire d'un doctorat en informatique et en génie électrique et enseigne la gestion et la technologie de l'information à l'université de Sarajevo.
Mandela et moi
Ismail Serageldin, est actuellement bibliothécaire émérite, co-président du Centre international Nizami Ganjavi (NGIC) et membre du conseil d'administration de la Bibliothèque d'Alexandrie. Il est président et membre d'un certain nombre de comités consultatifs pour des institutions universitaires, de recherche, scientifiques et internationales, y compris le patronage du Conseil international des sciences (CSI). Il a occupé de nombreux postes internationaux, notamment celui de vice-président de la Banque mondiale (1993-2000). Il a également coprésidé le panel de haut niveau de l'Union africaine pour la biotechnologie (2006) et à nouveau pour la science, la technologie et l'innovation (STI) en 2012-2013, et a été membre du panel de l'ICANN pour la révision du futur de l'internet (2013). Le Dr Serageldin a reçu de nombreuses récompenses, notamment Premier lauréat du prix de la Fondation Grameen (États-Unis) pour son engagement de toute une vie dans la lutte contre la pauvreté (1999) ; médaille d'honneur Pablo Neruda, décernée par le gouvernement du Chili (2004) ; prix Bajaj pour la promotion des valeurs ghanéennes en dehors de l'Inde (2006) ; Ordre du soleil levant - Étoile d'or et d'argent décerné par l'empereur du Japon (2008) ; prix Champion de la jeunesse décerné par le Congrès mondial de la jeunesse, Québec (2008) ; Chevalier de la Légion d'honneur française décerné par le Président de la République française (2008) ; Prix d'excellence du millénaire pour l'Afrique, Ghana (2010) ; Médaille du bien-être public, Académie nationale des sciences, Washington DC (2011) ; Commandeur de l'Ordre des arts et des lettres décerné par le gouvernement français (2011) ; et les médailles présidentielles des républiques d'Azerbaïdjan (2015), du Monténégro (2016), d'Albanie (2017) et de Macédoine (2019). Il a donné de nombreuses conférences dans le monde entier, notamment la conférence Mandela (Johannesburg, 2011), la conférence Nexus (Pays-Bas, 2011), le discours principal du premier sommet international du livre (Washington DC, 2012).
Il a été professeur distingué à l'Université de Wageningen et au Collège de France. Il a publié plus de 100 livres et monographies et plus de 500 articles sur une variété de sujets, notamment la biotechnologie, le développement rural, la durabilité et la valeur de la science pour la société. Il est titulaire d'une licence en ingénierie de l'université du Caire et d'une maîtrise et d'un doctorat de l'université de Harvard et a reçu 40 doctorats honorifiques.
Il a donné de nombreuses conférences dans le monde entier, notamment la conférence Mandela (Johannesburg, 2011).
Piyushi Kotecha a occupé divers postes de direction, élaborant des politiques et établissant des liens entre les universités sud-africaines et africaines.
Il a joué un rôle essentiel dans le secteur de l'enseignement supérieur en Afrique australe. Il a été PDG de l'Association des vice-chanceliers des universités d'Afrique du Sud et fondateur de l'Association des universités régionales d'Afrique australe.
Elle a facilité des dialogues de haut niveau entre dirigeants représentant le gouvernement dans les questions d'enseignement supérieur.
Elle était le conseiller spécial du SG de l'ONU pour le Timor-Leste.
Elle a reçu de nombreux prix internationaux pour son leadership.
Jonathan Jansen est professeur distingué en éducation à l'université de Stellenbosch et président de l'Académie des sciences d'Afrique du Sud.
Il est l'auteur du livre primé Knowledge in the Blood.
Il a récemment été élu membre de l'Académie internationale de l'éducation.
Thandi Chaane é oriunda de uma família de professores e foi também ela professora durante 10 anos, antes de se mudar para o Conselho Sul-Africano de Igrejas, em 1976, focada na transformação social. Foi a co-fundadora de um programa de alfabetização da READ (Read Education and Development) e a primeira na África do Sul a introduzir bibliotecas nas escolas de todo o país.
O seu vasto conhecimento do ensino da leitura e da gestão de bibliotecas, fez dela a accionista ideal da Juta Publishing
Thandi, graças ao seu vasto conhecimento do ensino da leitura e da gestão de bibliotecas, tornou-se a accionista ideal da Juta Publishing.
Como ex-Directora do Centro de Informação da Educação, foi pioneira da orientação profissional nas escolas e foi aqui que despertou a sua paixão pelos Recursos Humanos.
Thandi foi a primeira mulher Directora Geral Adjunta da Educação, no governo de Gauteng, que em 1995-2000 a envolveu na transformação das políticas de educação do apartheid para a nova ordem política.
Foi contratada pela Fundação Multi-escolha como Directora Executiva onde co-fundou o primeiro modelo de formação de professors através da televisão, utilizando tecnologia de ponta. Isto levou a uma reviravolta na sua carreira e Thandi sentiu que precisava de começar a trabalhar por conta própria, tornando-se até hoje proprietária da Human Capital Engine, uma empresa destinada à transformação, gestão da diversidade e formação de capital humano.
Actualmente Thandi ajuda mulheres de zonas rurais a integrarem-se a indústria imobiliária e agrícola, sendo a sua "voz".
Thandi ensinou durante 12 anos em liceus no Soweto, tendo feito parte da demissão em massa em 1976.
O seu amor pelo país tornou-a sócia do Prof. Jackie Naude na criação do The Human Capital Engine, especializado na gestão da diversidade. Trabalhou a gestão da diversidade em escolas independentes como a St Mary's Girls, Uplands, St Peter's e The Ridge. Também desenvolve este trabalho como consultora, em empresas reconhecidas.
Thandi Chaane foi nomeada presidente do Comité de Transformação da Primovie. A Primovie criou este comité em Maio de 2004, como parte do compromisso da empresa de criar oportunidades para promover e recrutar previamente indivíduos desfavorecidos e criar oportunidades dentro da empresa que promovam a capacitação económica dos negros através da transferência de competências e de oportunidades para grupos anteriormente desfavorecidos. O envolvimento da Thandi com a Primovie começou há 3 anos quando ela dirigiu um programa de Gestão da diversidade com a Ster-Kinekor Pictures. Posteriormente foi eleita para a Direcção da Primovie como Directora Não Executiva e mais recentemente como Presidente da Comissão de Transformação
Actualmente é também Presidente do Conselho de Administração de MCSaatchi e Abel e Gestora de Transformação da AAM Geometrics. Acaba ainda de concluir um acordo com a WE Communication em que a sua participação irá beneficiar raparigas da St Marys School que procuram obter um diploma de ensino. Este ano está a trabalhar com 47 escolas do Grupo Curro.
Thandi Chaane é Membro da Direcção da Africa Ignite, Chefe do Gabinete Executivo do Investimento das Mulheres Tsarona, membro não executiva do Conselho de Administração da Waggener e Edstrom SA e Governador independente das Escolas Independentes da África do Sul.
Recebeu vários prémios como o de Mulheres com Finalidade, em 2007, Fórum de Líderes Empresariais do Príncipe de Gales, em 2008 e o Prémio Minister's Award for Excellent Service to Public Sector Training, em 2011.
Thandi Chaane é casada e tem 3 filhas e 2 filhos, é também avó, o que a faz sentir-se mais jovem. É Ministra Paroquial da Igreja Anglicana de St Michaels e Cónego da Catedral de St Marys de Joanesburgo.
Enseignante pendant 10 ans, toujours axée sur la transformation sociale, elle a fondé un programme d'alphabétisation et introduit des bibliothèques dans les écoles de tout le pays.
Elle a été la première femme directrice générale adjointe de l'éducation, où elle a participé (1995-2000) à la transformation des politiques éducatives de l'apartheid en celles du nouvel ordre politique.
Harold Good est un méthodiste irlandais qui, au cours de la première décennie du XXIe siècle, a joué un rôle essentiel dans le processus de paix en Irlande du Nord.
Il a été directeur du Centre communautaire de Corrymeela pour la réconciliation et, en 2001, a été nommé président de l'Église méthodiste d'Irlande.
En 2005, il a été l'un des deux témoins indépendants qui ont supervisé le démantèlement des armes, un élément essentiel du processus de paix.
En 2007, il a reçu le Prix méthodiste mondial de la paix.
Carlin iniciou a sua carreira jornalística no Buenos Aires Herald em 1981, escrevendo sobre cinema, futebol e política. Em 1982, iniciou uma carreira de seis anos no México e na América Central, trabalhando para, entre outros, The Times e Sunday Times, Toronto Star, BBC, CBC, e ABC (EUA) antes de se juntar ao pessoal de The Independent no lançamento do jornal, em 1986.
Carlin foi chefe de gabinete do The Independent na África do Sul de 1989-1995. Em 1993, Carlin escreveu e apresentou um documentário da BBC sobre a South African Third Force, o seu primeiro trabalho para a televisão.
De 1995 a 1998, foi o chefe de gabinete dos Estados Unidos do The Independent no domingo.
Em 1997, Carlin escreveu um artigo intitulado "A Farewell to Arms" para a revista Wired sobre a guerra cibernética. Este artigo foi originalmente destinado a formar a base de um filme de 1999, WW3.com. Quando este projecto estagnou, o seu guião foi reescrito no filme de 2007, Live Free ou Die Hard (Die Hard 4.0).
Em 1998, Carlin juntou-se ao El País, o jornal líder mundial em língua espanhola, onde trabalhou como escritor internacional sénior até ser demitido em Outubro de 2017, após um artigo altamente crítico do governo espanhol e do rei relativamente ao referendo sobre a independência da Catalunha. Desde então, tem escrito regularmente para La Vanguardia[8]. Também escreve regularmente para o Clarín (Argentina).
Carlin foi escritor e entrevistador para o episódio de 1999 "The Long Walk of Nelson Mandela" da série americana Frontline da PBS. Foi também transmitido como "The First Accuse" na África do Sul pela SABC.
Prémios
Carlin ganhou o prémio Ortega y Gasset espanhol 2000 de jornalismo, por um artigo no jornal espanhol El País. Em 2004 ganhou o prémio "Food and Drink Writer of the Year" dos prémios da imprensa britânica. Ganhou inúmeros outros prémios pela sua escrita em Espanha e Itália.
Nelson Mandela
Grande parte da carreira de Carlin tem lidado com a política da África do Sul.
Numa entrevista de 1998, Mandela disse sobre o jornalismo de Carlin: "O que escreveu e a forma como desempenhou a sua tarefa neste país foi absolutamente magnífica...foi absolutamente inspirador. Tem sido muito corajoso, dizendo coisas que muitos jornalistas nunca diriam Mandela escreveu o prefácio do livro de língua espanhola de Carlin de 2004, Heroica Tierra Cruel, sobre África.
Em Agosto de 2008, Carlin publicou o livro Playing the Enemy: Nelson Mandela and the Game that Made a Nation, sobre como Mandela utilizou o Campeonato do Mundo de Rugby de 1995 para reconciliar uma nação dilacerada por séculos de animosidade racial[11] O livro tornou-se a base do filme de Clint Eastwood de 2009, Invictus, estrelado por Morgan Freeman como Mandela
Carlin escreveu para, entre outros, The Times, The Financial Times, The New York Times, Wall Street Journal, The Observer, The Guardian, The New Statesman, Wired e New Republic.
Ruy M. Santos, moçambicano, Arquiteto, Designer de Interiores e Mobiliário, Ativista Social e Empresário.
Trabalhou como Gestor de Programas para Projetos de Criação de Rendimento para a Fundação para o Desenvolvimento Comunitário - FDC, estabelecendo centros de formação profissional de base comunitária, promovendo o empreendedorismo, oportunidades de emprego e evitando o êxodo de jovens nas zonas rurais (Projeto MACIENE).
No Sector das Indústrias Criativas em Moçambique, elaborou uma Análise do Sector do Artesanato em Moçambique - um Ensaio sobre a criação de plataformas colaborativas (IPEX / UNIDO, março 2010).
Como Administrador e Gestor de Marketing, estabeleceu o primeiro artesanato formal e permanente, Flowers and Gastronomy Fairin Mozambique -FEIMA.
Empreendedor Social, com a visão de reduzir o fosso entre os extremos sociais em Moçambique, fundou a MAKOBO –The Solidarity Platform (2009). Uma abordagem holística de integração social e económica para indivíduos de grupos desfavorecidos, em contexto de exclusão social, baseada num conceito de "Pirâmide de necessidades" a cinco níveis: (1) Nutrição; (2) Educação; (3) Formação Profissional e Profissionalizante; (4) Emprego e Auto-emprego; (5) Auto-suficiência, (6) Solidariedade e Voluntariado. Apoiado por várias iniciativas incluindo "SOPASOLIDÁRIA" (Sopa Solidária) - O Banco Moçambicano de Formação Alimentar e Vocacional, MAKOBOPlatform serve atualmente 1.000 sopas diariamente, beneficiando um universo de 20.000 pessoas por mês. Em 2013, a iniciativa "LANCHEIRA SOLIDÁRIA" (Lancheira Solidária) foi criada com o objetivo de proporcionar hoje alfabetização (escrita e leitura) e apoio nutricional a mais de 440 crianças semanalmente, em Maputo, com o objetivo de reduzir as elevadas taxas de desnutrição, nutrição crónica, abandono escolar e analfabetismo que afetam 80% da população (* 29 milhões). Quando o IDAI atingiu Moçambique em 2019, Ruy implementou o CORAÇÃO SOLIDÁRIO BEIRA, onde, juntamente com a COZINHA CENTRAL MUNDIAL, foram servidas diariamente 13.000 refeições nutricionais em campos de base múltipla. A iniciativa CORAÇÃO SOLIDÁRIO BEIRA foi mais tarde estabelecida permanentemente, com a primeira cozinha satélite situada em Mezimbite, 55 km, a norte da cidade da Beira, fornecendo refeições diárias a 4.100 crianças das comunidades de Dondo, Mafambisse, Mezimbite e Nhamatanda, e fornecendo apoio técnico e financeiro a 500 produtores locais de alimentos que fornecem vegetais para a iniciativa de refeições escolares.
Atualmente, para minimizar o impacto negativo nas comunidades e garantir a segurança alimentar durante a situação pandémica da COVID-19, a plataforma MAKOBO implementou a iniciativa CORAÇÃO SOLIDÁRIO - INTERVENÇÃO COVID-19, produzindo máscaras de proteção contra a COVID-19 em resposta à procura de máscaras no mercado, ao mesmo tempo que promove oportunidades de negócio para costureiras da comunidade. As receitas das vendas irão garantir a sustentabilidade da LANCHEIRA SOLIDÁRIA e garantir a segurança alimentar e educação sobre prevenção contra a COVID-19 às comunidades vulneráveis, principalmente crianças, mulheres, idosos e deficientes. Paralelamente, mulheres treinadas na comunidade irão integrar a iniciativa ARTESANATO SOLIDÁRIO (Loja Online de Produtos 100% Moçambicanos), uma iniciativa que promove o património cultural e o conhecimento tradicional para capacitar as comunidades desprivilegiadas em todo o país.
Il a développé de nombreux projets au Mozambique en termes de création d'emplois dans les zones rurales et d'artisanat formel et a fondé MAKOBO pour répondre aux besoins des groupes défavorisés dans un contexte d'exclusion sociale.
Parmi les différents projets, on peut citer le soutien alimentaire pour l'alphabétisation de la population mozambicaine, qui comprend actuellement l'initiative CORAÇÃO SOLIDÁRIO - INTERVENÇÃO COVID-19 visant à minimiser l'impact négatif de la maladie sur les communautés.
Funmi Olonisakin est professeur de sécurité, de leadership et de développement au King's College de Londres et directeur fondateur de l'African Leadership Centre (ALC), qui vise à former la prochaine génération d'universitaires et d'analystes africains produisant des connaissances de pointe pour les conflits, la sécurité et le développement en Afrique. L'ALC est basé à Nairobi, au Kenya, et au King's College de Londres.
Est professeur de sécurité, de leadership et de développement au King's College de Londres et directeur fondateur de l'African Leadership Centre (ALC), qui vise à former la prochaine génération d'universitaires et d'analystes africains produisant des connaissances de pointe pour les conflits, la sécurité et le développement en Afrique. L'ALC est basé à Nairobi, au Kenya, et au King's College de Londres.
Il s'est présenté à la présidence de l'Égypte lors des premières élections démocratiques qui ont suivi la révolution du 25 janvier, en tant que candidat indépendant ayant une vision de la démocratie et un appel ferme à la réforme de l'infrastructure bureaucratique et économique de l'Égypte. Il a perdu les élections mais a poursuivi sa carrière politique et a été élu membre de l'Assemblée constitutionnelle de 2012.
Il a dirigé les efforts des membres libéraux pour produire une constitution libérale, puis a mené un retrait collectif pour protester contre les tentatives de monopolisation de la rédaction de la constitution. Moussa a fondé le parti du Congrès d'Égypte et a été l'organisateur de la réunion de l'opposition égyptienne qui a lancé le Front de salut national le jour même où l'ex-Président Morsi a publié le décret constitutionnel dictatorial de novembre 2012.
Moussa a appelé toutes les forces politiques à organiser immédiatement l'opposition au décret. Il a joué un rôle majeur dans le mouvement populaire qui a provoqué la rétractation du décret. Amre Moussa a été l'un des dirigeants qui ont soutenu la révolution du 30 juin qui a apporté des plans de réforme qui ont commencé par la modification de la constitution de 2012 et la tenue d'élections parlementaires et présidentielles. Moussa a été élu président du Comité constitutif de 50 membres chargé d'amender la constitution.
L'assemblée a produit la nouvelle constitution qui a été approuvée le 18 janvier 2014.
Amre Moussa continue à travailler avec plusieurs groupes de réflexion politique arabes et internationaux. Il est président et membre du Groupe des sages de l'Union africaine. En Égypte, il a été élu président du conseil d'administration de l'Université du Nil, membre du conseil d'administration de l'Université égypto-britannique ainsi que de la Bibliothèque d'Alexandrie.
Moussa a également fondé l'association pour la protection de la Constitution, une organisation de la société civile. Il est membre du conseil d'administration de la Sulaimania A.U. au Kurdistan, en Irak. Il siège également au conseil d'administration du centre international Nizami Ganjavi, en Azerbaïdjan. Il a reçu l'Ordre du Nil d'Égypte, l'Ordre des deux Nils de la République soudanaise, l'Ordre suprême de la Renaissance du Royaume hachémite de Jordanie, un ordre élevé de l'État du Qatar, le grade de commandant de première classe de l'Ordre royal de l'étoile polaire de Suède, ainsi que des ordres et des décorations du Brésil, de l'Argentine, de l'Allemagne, de l'Équateur et du Venezuela.
Il a été ambassadeur d'Égypte en Inde (1983-1986). Il est ensuite devenu représentant permanent de l'Égypte auprès des Nations unies (1990-1991), ministre des affaires étrangères de l'Égypte (1991-2001) et secrétaire général de la Ligue des États arabes (2001-2011).
Ponts Mandela dans le Monde
Diana Prata est boursière Marie Curie et chef de groupe à l'Institut de biophysique et d'ingénierie biomédicale de l'Université de Lisbonne (après 12 ans au King's College London, KCL, Royaume-Uni) où elle a créé le laboratoire de recherche en neurosciences biomédicales. Elle est également professeur invité au KCL et à l'ISCTE.
Diana a remporté plusieurs prix prestigieux, tels que le 3e prix Marie Curie Actions en tant que scientifique la plus prometteuse dans le domaine de l'innovation et de l'entrepreneuriat ; elle a été distinguée par le King's College de Londres en tant que chercheur de haut niveau au début de sa carrière dans le cadre de l'évaluation du cadre d'excellence de la recherche britannique de 2014. Elle a également obtenu plusieurs bourses qui lui ont permis de mener diverses recherches au cours de sa carrière.
Après 12 ans au Royaume-Uni, elle a fondé son propre laboratoire de recherche à l'Institut de médecine moléculaire (iMM Lisbonne) qui est maintenant le Laboratoire de neurosciences biomédicales de l'Institut de biophysique et d'ingénierie biomédicale de la Faculté des sciences de l'Université de Lisbonne.
Son nouveau cours de recherche porte sur les bases biologiques de la cognition sociale et son engagement. Elle veut mieux comprendre comment nous développons nos capacités sociales, en s'interrogeant, par exemple, sur les mécanismes biologiques par lesquels nous coopérons, prévoyons les intentions et percevons les sentiments de chacun - et trouver des indices pour aider à traiter les symptômes cognitifs sociaux tels que l'autisme ou la psychose.
Diana a diffusé ce travail à travers plus de 40 articles et chapitres de livres, et plus de 30 conférences et apparitions dans les médias. En bref, l'intérêt du Laboratoire de Neurosciences Biomédicales est la compréhension de la biologie du comportement humain, et sa traduction dans l'amélioration des modèles étiologiques et thérapeutiques des troubles neuropsychiatriques.
DÉCLARATION UBUNTU
"Une seule famille humaine"
Cette Déclaration d'Ubuntu "Une seule famille humaine" sera présentée et adoptée le 18 juillet, Journée Mandela, lors de l'initiative "E-Sommet Mondial Ponts Mandela", signée par tous ceux qui s'y identifieront.
"Une seule famille humaine"
Nous sommes des branches du même arbre
Dans son livre The Legacy of Mandela, Richard Stengel, "Mandela s'est amusé avec la signification littérale des arbres généalogiques occidentaux. Dans sa vision, nous sommes toutes les branches du même grand arbre. C'est Ubuntu.
1. Nous croyons au principe fondamental d'affirmer l'égalité de dignité de chaque personne et de tous les peuples. Cette égalité est absolue et inconditionnelle, tout comme la valeur de la vie. En aucun cas, il ne peut être retiré à quiconque, et chaque fois qu'il est attaqué, il doit être rejeté sans hésitation. Mais surtout, attaquer la vie ou blesser la dignité d'une personne me préoccupe, me touche. Par conséquent, nous sommes appelés à agir pour défendre la vie et pour promouvoir et restaurer la dignité humaine. Nous sommes des branches du même arbre.
2. Nous reconnaissons la diversité humaine comme un cadeau. Nous pensons que la richesse créée par la diversité ethnique, culturelle, politique ou religieuse est une force qui doit nous unir. Mais en même temps, nous ne devons pas oublier que nous partageons une même nature transcendant nos différences. Nous croyons en l'unité dans la diversité. Nous sommes des branches du même arbre.
Ne me parlez pas de portugais ou d'Américains. Parlez-moi de João et Teresa, Susan et Mary
"" Il y a un portugais pauvre et un portugais riche; portugais illettré et portugais cultivé; Explorateurs portugais et Portugais exploités; Portugais dont la vie en Amérique est une misère et Portugais qui ne peut trouver sa dignité qu'en Amérique. Il y a des Américains obtus et des Américains compréhensifs, des Américains qui exploitent les Portugais et des Américains qui les aident, des Américains qui détestent les Portugais et des Américains qui les admirent, des Américains stupides et des Américains intelligents. Alors ne généralisez pas sur ce que sont les Portugais et ce que sont les Américains. Parlez-moi de João et Teresa, Susan et Mary ... "
Pedro D'Orey da Cunha, Entre deux mondes
3. Nous sommes conscients du danger de créer des lignes qui nous séparent, des catégories qui nous étiquettent ou des stéréotypes qui nous habitent. Nous évitons de classer les gens dans une "histoire unique", basée sur le groupe dans lequel nous les avons placés. Nous voulons être toujours ouverts à la richesse de chaque temple humain. Ne me parle pas des portugais ou des américains. Parlez-moi de João et Teresa, Susan et Mary.
4. Nous rejetons toute expression du manichéisme dans l'étiquetage de grands groupes humains, qualifiant certains de «bons» et d'autres de «mauvais». Toute généralisation d'une qualité ou d'un défaut et son association à une identité collective est erronée. Ne me parle pas des portugais ou des américains. Parlez-moi de João et Teresa, Susan et Mary.
5. Nous pensons que chaque personne peut à la fois appartenir et être autonome. Nous sommes de multiples biens et nous avons notre autonomie en construction. C'est à partir de ces interconnexions que notre individualité se développe, bien qu'au sein d'une communauté. Ne me parle pas des portugais ou des américains. Parlez-moi de João et Teresa, Susan et Mary.
La ligne qui sépare le bien du mal est tracée au cœur de chacun de nous.
"Peu à peu, il m'est devenu clair que la frontière entre le bien et le mal n'est pas tracée entre les États, entre les classes, pas même entre les partis politiques - mais tracée dans chaque cœur humain. Et dans tout cœur humain. Cette ligne change. En nous, elle oscille au fil des ans. Et même dans les cœurs opprimés par le mal, il y aura toujours une lueur de bien. Et même dans le meilleur des cœurs, il restera toujours un mauvais coin. "
ALEKSANDR SOLZHENITSYN, dans Arkhipelag Gulag
6. Nous soutenons que toutes les visions qui cristallisent la définition du caractère d'une personne, même à partir de quelque chose de mal que la personne a fait, peuvent être trompeuses. Nous sommes des êtres en évolution permanente habilités à faire prospérer le bien en nous. Et aucun de nous ne peut éliminer le risque de faire des erreurs. La ligne qui sépare le bien du mal est tracée dans le cœur de chacun de nous.
7. Nous reconnaissons la complexité et nous doutons. Nous savons que très souvent ce qui semble ne pas être et que rarement il n'y a qu'une seule vérité. Par conséquent, nous devons tarder à juger et encore plus à condamner. Nous recherchons la compréhension aussi pleinement que possible et ne pouvons jamais oublier que nous sommes tous faits de lumière et d'ombre. La ligne qui sépare le bien du mal est tracée dans le cœur de chacun de nous.
Nous ne voulons pas être jugés par notre couleur de peau, mais par notre caractère.
"Je rêve qu'un jour mes quatre enfants vivront dans une nation où ils ne seront pas jugés par la couleur de leur peau, mais par leur caractère. "
Martin Luther King
8. Nous soutenons que personne ne peut être jugé, ni que ses droits et devoirs ne peuvent être minimisés ou supprimés, en raison de son appartenance à un groupe ethnique, politique, religieux ou culturel. Aucune différence ne peut nous diminuer. Nous ne voulons pas être jugés par notre couleur de peau, mais par notre caractère.
9. Nous croyons au principe d'équité. Nous reconnaissons qu'il existe des inégalités structurelles et individuelles qui doivent être prises en compte et éliminées, créant toutes les conditions nécessaires à une véritable et complète égalité des chances pour tous. Nous ne voulons pas être jugés par notre couleur de peau, mais par notre caractère.
10. Nous croyons que la liberté de chaque personne est sacrée. Nous soutenons qu’aucune adversité ne devrait supprimer la conviction d’être «maître de son destin / capitaine de son âme». Mais avec cette liberté vient la responsabilité de ce que nous faisons et de ce que nous décidons d'ignorer. Nous ne voulons pas être jugés par notre couleur de peau, mais par notre caractère.
Nous devons apprendre à aimer
Personne n'est né en haïssant les gens à cause de la couleur de leur peau, de leur passé ou de leur religion. Les gens apprennent à haïr, et s'ils peuvent apprendre à haïr, ils peuvent aussi apprendre à aimer - car aimer est un sentiment qui vient plus naturellement au cœur humain que son contraire.
Nelson Mandela
11. Nous rejetons toute expression de haine et de violence comme moteur de la transformation sociale. La haine nous déshumanise et nous fait regarder «l'autre» dans la catégorie de «l'ennemi», donc moins humain. Nous ne pensons pas qu'un bien durable naisse de la violence. Seule la non-violence active, motivée par l'amour et le respect même envers nos adversaires, peut provoquer un changement juste et durable. Nous devons apprendre à aimer.
12. Nous n'ignorons pas les blessures héritées du monde des atteintes à la dignité humaine. De l'esclavage à l'antisémitisme, de la persécution pour des raisons politiques, religieuses ou idéologiques au racisme, de la violence sexiste à la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle, entre autres. Nous avons un lourd héritage et dans certains cas, il est toujours présent parmi nous. Nous devons être conscients qu'il reste encore beaucoup à faire. Ce n'est que lorsque nous découvrons en chaque personne un frère, égal en dignité et partenaire dans la construction d'un avenir commun que nous pouvons grandir dans l'humanité. Nous devons apprendre à aimer.
Ponts Mandela
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